Coaching mit System

Coaching mit System bezieht sich auf einen strukturierten Ansatz, bei welchem verschiedene Methoden, Modelle und Techniken systematisch angewendet werden. Es ist ein systemischer Ansatz, der darauf abzielt, die Interaktionen und Dynamiken zwischen verschiedenen Elementen eines Systems zu verstehen und zu berücksichtigen.

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Das System kann verschiedene Ebenen umfassen, wie zum Beispiel das individuelle Level einer Person, das Team-Level oder sogar das organisatorische Level in einem Unternehmen. Das Coaching mit System betrachtet nicht nur das individuelle Verhalten und die individuellen Ziele einer Person, sondern auch die Auswirkungen auf das größere System, in dem sie sich befindet.

Ein Coach, der nach dem Ansatz des Coachings mit System arbeitet, verwendet verschiedene Werkzeuge und Modelle, um den Klienten dabei zu unterstützen, Klarheit über seine Ziele und Herausforderungen zu erlangen, neue Perspektiven zu gewinnen und Handlungsschritte zu entwickeln.

Dabei werden oft Fragen gestellt, die darauf abzielen, die Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Elementen des Systems zu erkennen und zu verstehen. Das Coaching mit System kann in verschiedenen Bereichen angewendet werden, wie zum Beispiel im beruflichen Kontext, im Sport, im persönlichen Wachstum oder in der Organisationsentwicklung. Es kann dazu beitragen, individuelle Leistung zu verbessern, Beziehungen zu stärken, Probleme zu lösen und Veränderungsprozesse zu unterstützen.

Insgesamt geht es beim Coaching mit System darum, einen holistischen Blick auf den Klienten und sein Umfeld zu werfen und die Interaktionen und Zusammenhänge innerhalb dieses Systems zu berücksichtigen, um effektive Veränderungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern.